20 Juni 2023
DHAKA – Seberapa sering Anda melihat seorang ayah yang penuh kasih sayang menidurkan bayinya, di hari kerja, dan juga di tempat kerja? Seorang ayah-bayi berbicara dengan anaknya melalui telepon dari meja kerjanya? Bahkan menghadiri pertemuan dengan bayi yang tertidur di sofa kantor?
Ini sebenarnya merupakan tindakan yang sangat jarang terjadi, namun para ayah modern mencoba bekerja sama dengan pasangannya dalam hal membesarkan anak. Di banyak kantor di Dhaka, Anda akan melihat para ayah membawa anak-anak mereka untuk menggunakan tempat penitipan anak di kantor, sama seperti rekan-rekan perempuan mereka.
Para ayah zaman modern di Dhaka melanggar norma kuno yang menyatakan bahwa membesarkan anak hanyalah tugas seorang ibu. Mereka mengambil tanggung jawab yang sama dan berbagi tugas. Sudah lama berlalu ketika seorang ayah dikatakan terus menjalankan tiga peran utamanya, yaitu sebagai pelindung, pemberi nafkah, dan pendisiplin.
Gambaran seorang ayah kini telah berubah. Dengan kedua orang tua yang bekerja dan memiliki keluarga inti, berbagi tugas adalah suatu keharusan. Selain itu, jadwal keluarga dapat berubah tanpa pemberitahuan, pengasuh mungkin jatuh sakit, atau pasangan mungkin harus melakukan perjalanan mendadak untuk urusan bisnis. Satu-satunya alternatif dalam kasus ini adalah mengambil cuti sakit atau mengantar anak Anda bekerja. Yang paling membuat saya terkesan adalah ketika saya melihat rekan-rekan laki-laki saya membawa anak-anaknya ke tempat kerja karena kurangnya babysitter yang bertanggung jawab.
Kantor kami memiliki taman kanak-kanak atau pusat penitipan anak dan saya melihat orang tua muda meninggalkan lingkungan mereka dan berangkat kerja. Suatu hari di tempat kerja, saya melihat rekan kerja saya mengadakan segala macam rapat dan panggilan bisnis, sambil menepuk-nepuk bayinya agar tidurnya tidak terganggu. Ketika bayi itu menangis, dia menggendongnya di pangkuannya dan menidurkannya kembali. Sebuah gambaran yang mengharukan yang menyadarkan saya bahwa peran sebagai ayah telah berkembang pesat.
Kantor kami bukan satu-satunya contoh di sini, banyak konglomerat dan kantor perusahaan yang mempunyai pilihan untuk memfasilitasi orang tua muda. Ini adalah hal yang benar untuk dilakukan dan memungkinkan orang dewasa muda untuk melakukan yang terbaik karena mereka tidak memiliki tekanan yang mengganggu dalam pikiran mereka tentang apa yang dilakukan anak-anak mereka di rumah.
Saat para ibu bertukar catatan pengasuhan anak, saya melihat para pria melakukan hal yang sama tentang cara menenangkan bayi yang rewel atau cara memberi makan anak yang rewel. Selain itu, jika anak melihat kedua orang tuanya bekerja, mereka akan belajar menghargai pekerjaan dan menghargai peran mereka.
Semuanya akan berjalan lebih baik ketika pasangan saling memberi kelonggaran. Lebih mudah untuk menyeimbangkan pekerjaan dan peran sebagai orang tua jika Anda memiliki pilihan penitipan anak di tempat kerja, hal ini mengurangi stres kerja dan memungkinkan Anda untuk tetap fokus tanpa gangguan dari rumah saat Anda sedang bekerja. Pusat penitipan anak di lokasi kantor memberi karyawan solusi penitipan anak yang andal.
Pujian untuk para ayah modern yang berbagi tugas mengasuh anak dengan istri mereka yang bekerja atau tinggal di rumah.
Kantor menjadi lebih hidup dengan anak-anak berlarian di lantai dengan babi-babi lucu dan berteman dengan kami. Hal-hal tersebut memberi kita alasan untuk mengalihkan perhatian dan istirahat yang sangat kita butuhkan dari pekerjaan penyuntingan atau penulisan yang membosankan.