16 Maret 2022
PETALING JAYA – Beberapa oknum pekerja memalsukan hasil tes Covid-19 mereka agar tidak masuk kerja, dan beberapa kelompok menyerukan perbaikan lebih lanjut pada aplikasi MySejahtera untuk mencegah penyalahgunaan tersebut.
The Star juga menemukan video yang beredar di platform media sosial tentang bagaimana alat tes air liur Covid-19 dapat dimanipulasi untuk memberikan hasil positif palsu.
“Ini saatnya kita memanfaatkan virus ini,” kata seorang pengguna yang memposting foto alat tes air liur di grup anti-vaxx Telegram.
Komentar tersebut mendapat dukungan dari yang lain, bahkan ada yang mengakuinya.
“Banyak orang yang melakukannya. Setiap hari ada kasus positif di kantor suami saya karena update pekerja (MySejahtera) menunjukkan positif sehingga memerlukan karantina 10 hari.
“Bos mereka bahkan harus menghentikan operasinya karena tidak ada pekerja karena banyak dari mereka yang dikarantina,” kata seorang perempuan.
Sementara itu, The Star telah diberi pemahaman bahwa pihak berwenang di Kementerian Kesehatan dan Tenaga Kerja belum menerima keluhan mengenai pegawai yang memalsukan hasil tes Covid-19.
Namun, pemberi kerja percaya bahwa ada kemungkinan terjadinya penyalahgunaan dengan sistem pelaporan Covid-19 yang ada saat ini karena tidak diperlukan surat keterangan medis dari dokter.
Presiden Federasi Pengusaha Malaysia (MEF), Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman, meyakini kemungkinan penyalahgunaan prosedur pelaporan mandiri Covid-19 adalah nyata dan oleh karena itu sangat penting bagi pengusaha untuk mengingatkan pekerjanya akan konsekuensinya. jika mereka tertangkap. tipuan.
“Pengusaha harus menangani pelaku di bawah tindakan disiplinernya sendiri.
“Tindakan tegas harus diberikan kepada pelaku karena pelanggaran tersebut akan membahayakan operasional perusahaan dan menyesatkan pihak berwenang yang berupaya menangani pandemi ini,” tambahnya.
Presiden Asosiasi UKM Malaysia Ding Hong Sing mengatakan ada beberapa kasus karyawan yang memalsukan hasil tes Covid-19 mereka, namun kasus tersebut tidak meluas.
“Banyak perusahaan yang akan meminta pasien positif Covid-19 untuk melakukan tes lagi melalui perusahaan atau klinik untuk memverifikasi hasilnya,” ujarnya.
Dia mengatakan, para pegawai baru diperbolehkan mengambil cuti sakit setelah hasil tesnya diverifikasi.
Ding menambahkan bahwa prosedur yang ketat akan diperlukan untuk mengatasi masalah ini, mengingat kemungkinan hasil tes orang lain dapat digunakan sebagai pengganti hasil tes karyawan itu sendiri.
Sementara itu, Presiden Federasi Produsen Malaysia (FMM), Tan Sri Soh Thian Lai, mengatakan tidak ada kasus serupa yang dilaporkan di antara anggotanya.
Namun FMM belum menerima masukan dari anggota mengenai informasi palsu terkait Covid-19, yaitu kesalahan hasil tes RTK-Ag dan RT-PCR pada klaim cuti rawat inap oleh karyawan, namun dikhawatirkan klaim palsu pada akhirnya akan meningkat. karena belum adanya sistem untuk membendung praktik ketidakadilan yang dilakukan pegawai,” ujarnya.
Oleh karena itu, katanya, sebelum praktik tersebut menjadi “tidak terkendali”, langkah-langkah preventif harus diambil untuk menghentikan dampak apa pun terhadap operasional, terutama di industri padat karya.
“Pengetatan lebih lanjut terhadap laporan kejadian infeksi Covid-19 perlu dilakukan, terutama informasi yang tidak diperbarui oleh pihak yang berwenang. Saat ini yang muncul di MySejahtera adalah update setelah dinyatakan individu tertular,” ujarnya.
“Masalahnya di sini adalah peristiwa-peristiwa selanjutnya, seperti perlunya karantina mandiri karena infeksi, yang memerlukan kejujuran dalam melaporkan oleh seorang karyawan.”
Karena sistem (MySejahtera) tidak menyediakan validasi informasi, kecuali gambar tes Covid-19 harus diunggah berdasarkan alat tes mandiri RTK-Ag yang saat ini dianjurkan memadai, mungkin ada ada kecenderungan siapa pun bertindak tidak jujur dan menuntut cuti rawat inap,” imbuhnya.
Ia mengatakan, aplikasi MySejahtera yang saat ini menerima foto hasil tes harus dimodifikasi lebih lanjut dengan menyertakan fitur di mana praktisi medis dapat mengkonfirmasi status kesehatan atau kondisi karyawan dari jarak jauh yang mengaku tidak sehat untuk bekerja, tidak melapor, dan memerlukan karantina rumah.
Ia menambahkan, FMM akan terus menggandeng pemerintah dan pemangku kepentingan terkait dalam meningkatkan fungsi di aplikasi MySejahtera untuk menangani penyalahgunaan atau penyalahgunaan standar operasional prosedur (SOP) selama pandemi.
“Pada saat yang sama, para anggota akan disarankan untuk lebih berhati-hati terhadap potensi masalah hubungan karyawan akibat pelaporan palsu dan menangani karyawan yang nakal sesuai dengan proses disipliner perusahaan.
“Jika pengusaha mencurigai pekerjanya menggunakan taktik seperti itu, mereka harus menyelidiki dan mengambil tindakan disipliner yang diperlukan,” tambahnya.