30 Maret 2022
PHNOM PENH – Pemerintah pada prinsipnya menyetujui perekrutan hampir 46.000 pegawai kontrak untuk bertugas di berbagai kementerian dan lembaga, namun tidak mengizinkan perekrutan pegawai negeri sipil baru ke dalam kerangka kerja pemerintah untuk menggantikan pensiunan, dengan beberapa pengecualian.
Menurut surat yang dilihat oleh The Post tertanggal 25 Maret, Menteri Aparatur Sipil Negara Prum Sokha memberi tahu para wakil menteri, menteri senior, dan menteri sendiri bahwa semua pegawai negeri sipil baru dan pengangkatan pemerintah termasuk guru pada tahun 2022 harus terikat kontrak satu tahun, bukan dengan kontrak satu tahun. kerangka negara tambahan.
Surat tersebut menyebutkan bahwa Perdana Menteri Hun Sen tidak dapat mengizinkan perekrutan pegawai negeri sipil baru dalam rangka menggantikan pegawai yang pensiun, dengan hanya sedikit pengecualian pada kementerian dan lembaga tertentu.
Surat tersebut menyatakan bahwa hingga 45.931 pejabat kontrak satu tahun dapat direkrut di 32 kementerian dan lembaga, termasuk Istana Kerajaan; Dewan Menteri; Sekretariat Negara Bidang Penerbangan Sipil; Dewan Pembangunan Kamboja; Kementerian Luar Negeri dan Kerja Sama Internasional; Kementerian Perekonomian dan Keuangan; Kementerian Penerangan; Menteri Kesehatan; Kementerian Perencanaan; Kementerian Pendidikan, Pemuda dan Olahraga; Kementerian Kebudayaan dan Seni Rupa; Kementerian Lingkungan Hidup dan banyak lembaga pemerintah lainnya.
“Pemerintah kerajaan pada prinsipnya menyetujui perekrutan 16.932 pejabat kontrak; 250 kontrak penjaga bendungan pembangkit listrik tenaga air; 1.462 guru kontrak studi Buddhis; 352 administrator sekolah kontrak untuk Studi Buddhis; dan 9.896 guru kontrak lainnya,” kata Prum Sokha.
Sokha mengatakan perekrutan pejabat kontrak akan diumumkan kepada publik setidaknya satu minggu sebelum ujian pegawai negeri yang terdiri dari tes tertulis dan wawancara lisan dan calon harus berkewarganegaraan Kamboja dan berusia minimal 18 tahun.
Kandidat akan menandatangani kontrak kerja minimal 3 bulan dan maksimal 12 bulan sejak tanggal penandatanganan. Perpanjangan kontrak mereka setelahnya akan menjadi kebijakan pemerintah, begitu pula segala kemungkinan langkah untuk memasukkan rekrutmen ke dalam kerangka kerja pemerintah.
Yong Pov, sekretaris negara di Akademi Kerajaan Kamboja, mengatakan kepada The Post pada tanggal 29 Maret bahwa di masa lalu, pemerintah selalu mengizinkan perekrutan pegawai negeri sipil baru ke dalam kerangka kerja negara untuk menggantikan pensiunan setiap tahun.
“Situasi sosio-ekonomi ini – yang menderita akibat krisis pandemi Covid-19 dan baru-baru ini terkena dampak ekonomi akibat perang Rusia-Ukraina – telah menyebabkan krisis fiskal yang dialami semua orang.
“Kurangnya pendapatan inilah yang menyebabkan pemerintah tidak bisa lagi memperbolehkan perekrutan pegawai negeri sipil baru untuk menggantikan pegawai yang sudah pensiun,” katanya, seraya menambahkan bahwa penggunaan pejabat kontrak juga akan memberikan pemerintah lebih banyak fleksibilitas di masa depan yang tidak menentu. sebagai tabungan. uang dalam APBN.
“Jika pemerintah memutuskan bahwa terlalu mahal untuk terus membayar mereka atau proyek yang mereka kerjakan telah selesai, mereka dapat diberhentikan dan pekerjaan mereka akan otomatis berakhir pada akhir kontrak tahunan mereka. Meski dalam kerangka PNS, mereka harus dipertahankan sampai pensiun,” kata Yong Pov.
Presiden Institut Demokrasi Kamboja, Pa Chanroeun, mengatakan kepada The Post bahwa merekrut pejabat kontrak untuk memenuhi kekurangan pekerja di lembaga-lembaga publik dan menggantikan pejabat yang pensiun adalah ide yang bagus karena dapat menghemat uang dalam anggaran nasional dan juga dapat memenuhi kebutuhan pemerintah dengan lebih baik. kebutuhan tenaga kerja tertentu. mereka muncul.
“Namun, saya ingin menyerukan rekrutmen yang adil dan adil untuk setiap jabatan resmi dalam kerangka dan untuk setiap jabatan kontrak. Pejabat yang berwenang dalam pengangkatan harus menghindari diskriminasi politik atau korupsi apa pun untuk memastikan bahwa semua pejabat yang bertugas di lembaga publik memiliki kualifikasi tinggi dan memiliki pengetahuan yang cukup untuk mengabdi pada negara kita,” ujarnya.