14 Juli 2023
SEOUL – Pemerintah Korea berencana untuk meringankan kuota visa bagi pekerja asing untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja yang semakin meningkat.
“Kami akan mengatasi ketidakseimbangan di pasar tenaga kerja dengan memperbaiki lingkungan kerja dan menggunakan sumber daya manusia asing,” Menteri Keuangan Choo Kyung-ho mengatakan pada pertemuan pada hari Rabu.
Choo mengatakan pemerintah akan menaikkan kuota visa E-7-4 bagi pekerja terampil dari 5.000 menjadi 35.000 dalam tahun ini dan standar pendapatan tahunan minimum, yang saat ini berjumlah 26 juta won ($20.150).
Pemerintah akan terus berupaya meningkatkan kuota visa E-9 bagi pekerja non-profesional, yang telah ditingkatkan dari 69.000 pada tahun 2022 menjadi 110.000 pada tahun 2023, sekaligus memperbolehkan pemegang visa untuk bekerja di berbagai industri yang lebih luas, yang mana saat ini terbatas pada industri manufaktur, konstruksi, perikanan dan pertanian. Pemerintah kemungkinan akan memperluas cakupannya ke bisnis restoran dan akomodasi.
Pengumuman Choo ini disampaikan bersamaan dengan laporan pasar tenaga kerja dari Statistics Korea yang menunjukkan tingkat lapangan kerja Korea mencapai 63,5 persen pada bulan Juni, yang merupakan tingkat tertinggi sejak data terkait dikumpulkan pada tahun 1982. Tingkat pengangguran di negara ini mencapai 2,7 persen pada bulan lalu.
Menteri Tenaga Kerja Lee Jung-sik (tengah) memeriksa sebuah bisnis di Ansan, Provinsi Gyeonggi pada hari Selasa yang mempekerjakan pekerja asing pemegang visa E-9. (Kementerian Tenaga Kerja dan Tenaga Kerja)
Meskipun pasar tenaga kerja di negara ini kuat akhir-akhir ini, pemerintah melihat adanya ketidakseimbangan dalam pasar tenaga kerja karena beberapa pemberi kerja masih kesulitan mendapatkan pekerja.
Menurut Kementerian Tenaga Kerja, terdapat 214.000 pekerjaan pada bulan Mei. Kementerian mendefinisikan pekerjaan sebagai lowongan yang dapat mulai bekerja dalam waktu kurang dari sebulan.
“Jumlah orang yang bekerja telah meningkat seiring dengan peningkatan pekerjaan tatap muka dan semakin banyak perempuan dan warga lanjut usia yang berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi,” kata Choo.
“Namun, terdapat ketidakseimbangan di pasar tenaga kerja tergantung pada jenis usahanya, karena beberapa usaha mengalami kesulitan dalam mencari karyawan.”
Untuk mengisi kesenjangan tenaga kerja, pemerintah berencana memperkuat dukungan bagi industri yang mengalami kekurangan tenaga kerja, termasuk industri pelayaran, konstruksi, perikanan, dan daur ulang sumber daya.
Langkah-langkah tersebut termasuk memperbaiki kondisi kerja bagi industri pelayaran, untuk memastikan bahwa awak kapal yang berprestasi tidak berangkat kerja ke luar negeri.
Untuk industri konstruksi, pemerintah akan membuat standar pemasangan fasilitas kenyamanan bagi pekerja, seperti ruang istirahat dan ruang ganti.
Ini adalah tindakan kekurangan tenaga kerja putaran kedua yang dikeluarkan oleh pemerintah. Langkah-langkah putaran pertama dikeluarkan pada bulan Maret, dengan fokus khusus pada industri manufaktur dan kesejahteraan.
“Kami akan memperluas dukungan untuk usaha kecil dan menengah dengan tingkat cuti orang tua yang tinggi, dan berupaya untuk mencocokkan pekerjaan dengan masyarakat melalui kerja sama dengan pemerintah daerah,” kata Choo.
Sementara itu, pemerintah menyatakan akan meluncurkan dana baru untuk menghidupkan kembali perekonomian daerah. Dana tersebut, yang dikumpulkan oleh negara dan sektor swasta, akan memungkinkan daerah untuk mengambil pinjaman pembiayaan untuk mengerjakan proyek-proyek baru guna mendorong perekonomian lokal. Pemerintah berencana untuk melaksanakan proyek-proyek yang didanai pada kuartal pertama tahun 2024.
“Pemerintah telah mengadakan pembicaraan dengan pemerintah (daerah) dan pakar keuangan swasta selama berbulan-bulan. Kami berharap beragam proyek berskala besar dapat dipelopori oleh dana ini, seperti klaster konvergensi dan resor terpadu untuk pariwisata,” kata Choo.
Pemerintah Korea berencana untuk meringankan kuota visa bagi pekerja asing untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja yang semakin meningkat.
“Kami akan mengatasi ketidakseimbangan di pasar tenaga kerja dengan memperbaiki lingkungan kerja dan menggunakan sumber daya manusia asing,” Menteri Keuangan Choo Kyung-ho mengatakan pada pertemuan pada hari Rabu.
Choo mengatakan pemerintah akan menaikkan kuota visa E-7-4 bagi pekerja terampil dari 5.000 menjadi 35.000 dalam tahun ini dan standar pendapatan tahunan minimum, yang saat ini berjumlah 26 juta won ($20.150).
Pemerintah akan terus berupaya meningkatkan kuota visa E-9 bagi pekerja non-profesional, yang telah ditingkatkan dari 69.000 pada tahun 2022 menjadi 110.000 pada tahun 2023, sekaligus memperbolehkan pemegang visa untuk bekerja di berbagai industri yang lebih luas, yang mana saat ini terbatas pada industri manufaktur, konstruksi, perikanan dan pertanian. Pemerintah kemungkinan akan memperluas cakupannya ke bisnis restoran dan akomodasi.
Pengumuman Choo ini disampaikan bersamaan dengan laporan pasar tenaga kerja dari Statistics Korea yang menunjukkan tingkat lapangan kerja Korea mencapai 63,5 persen pada bulan Juni, yang merupakan tingkat tertinggi sejak data terkait dikumpulkan pada tahun 1982. Tingkat pengangguran di negara ini mencapai 2,7 persen pada bulan lalu.