15 Juni 2023
SEOUL – Total lapangan kerja di Korea Selatan mencapai 28,83 juta pada bulan Mei, naik 351.000 dari tahun sebelumnya, menurut data dari Statistik Korea pada hari Rabu.
Ini adalah bulan kedua berturut-turut pertumbuhan lapangan kerja di negara ini meningkat pada tahun ini, meskipun tingkat pertumbuhannya sedikit melambat.
Sejak awal tahun ini, tingkat lapangan kerja bulanan bervariasi dari tahun ke tahun dalam kisaran sekitar 300.000 hingga 400.000 orang.
Pada bulan Februari, terdapat tambahan 312.000 orang yang bekerja setiap tahunnya, dan angka tersebut mencapai puncaknya pada bulan Maret dengan penambahan 469.000 orang.
Pada bulan Mei, tingkat pekerjaan bagi individu berusia 15 tahun ke atas mencapai angka yang mengesankan sebesar 63,5 persen, peningkatan yang signifikan sebesar 0,5 poin persentase dibandingkan tahun sebelumnya. Angka ini merupakan tingkat lapangan kerja tertinggi yang tercatat sejak pengumpulan data dimulai pada tahun 1982.
Selain itu, tingkat pekerjaan bagi individu berusia 15-64 tahun mencapai 69,9 persen, menunjukkan peningkatan sebesar 0,7 poin persentase dan dengan cepat mendekati angka signifikan yaitu 70 persen. Angka ini juga merupakan rekor tertinggi sejak pengumpulan data untuk kelompok umur dimulai pada tahun 1989.
Jumlah individu yang menganggur menurun sebesar 102.000 menjadi 787.000, yang menyebabkan penurunan tingkat pengangguran menjadi 2,7 persen, yang berarti penurunan sebesar 0,3 poin persentase.
Jumlah ini merupakan jumlah pengangguran terendah sejak Mei 2008 yang tercatat sebanyak 761.000 orang.
Selain itu, angka ini juga merupakan tingkat pengangguran terendah sejak Juni 1999, ketika kriteria statistik saat ini diterapkan.
Jumlah pencari kerja yang putus asa mencapai 334.000 orang, menurun sebanyak 89.000 orang dibandingkan tahun sebelumnya.
Menurut Badan Statistik Korea, pasar kerja tampaknya menjadi lebih dinamis dengan meningkatnya aktivitas di luar ruangan.
Ketika data yang dikelompokkan berdasarkan kelompok umur berbeda diperiksa, menjadi jelas bahwa pasar tenaga kerja mencerminkan penurunan populasi kelompok usia muda (15-29 tahun) dan peningkatan jumlah pencari kerja senior secara bersamaan.
Jumlah orang yang bekerja berusia 60 tahun ke atas meningkat sebesar 379.000 tahun-ke-tahun di bulan Mei, sementara kelompok usia tidak termasuk mereka yang berusia 60 tahun ke atas mengalami penurunan sebesar 28.000 orang.
Secara khusus, jumlah total pekerja muda terus menurun selama tujuh bulan berturut-turut, dengan penurunan tahun-ke-tahun sebesar 99.000 orang di bulan Mei.
Pekerjaan di kalangan individu berusia 40-an juga turun sebesar 48.000 dalam setahun, sementara mereka yang berusia 50-an mengalami peningkatan sebesar 49.000.
Jika melihat data yang dikelompokkan berdasarkan industri yang berbeda, sektor layanan kesehatan dan bantuan sosial memimpin pertumbuhan lapangan kerja secara keseluruhan pada bulan Mei dengan penambahan 166.000 pekerja pada tahun tersebut, diikuti oleh sektor akomodasi dan jasa makanan dengan peningkatan sebesar 128.000.
Di sisi lain, sektor manufaktur melanjutkan tren penurunannya di bulan Mei, mengalami penurunan lapangan kerja sebesar 39.000 orang dari tahun ke tahun selama lima bulan berturut-turut.
“Penurunan lapangan kerja di sektor manufaktur tampaknya terkait dengan penurunan ekspor di sektor-sektor seperti semikonduktor dan petrokimia,” kata Seo Woon-ju, pejabat Statistik Korea.
Namun, tingkat penurunan tersebut melambat dibandingkan dengan penurunan 97.000 yang terjadi pada bulan April, menurut Statistik Korea.
Sektor konstruksi mengalami penurunan terbesar sejak November 2019, dengan pengurangan lapangan kerja sebesar 66.000 orang setiap tahunnya.
Dalam hal status ketenagakerjaan, pekerja tetap meningkat sebanyak 591.000 orang per tahun, sementara pekerja kontrak sementara dan pekerja tidak tetap masing-masing berkurang sebanyak 158.000 dan 133.000 orang.
Dalam hal jam kerja, jumlah pekerja yang bekerja 36 jam atau lebih meningkat sebesar 217.000 per tahun, sedangkan mereka yang bekerja kurang dari 36 jam meningkat sebesar 140.000.