19 September 2019
Pemerintah berjanji untuk meningkatkan tenaga kerja di sekolah, militer, dan menurunkan hambatan bagi pekerja asing yang memenuhi syarat.
Kepala fiskal Korea Selatan pada hari Rabu mengumumkan proposal untuk meningkatkan pasokan tenaga kerja utama di tengah menurunnya populasi dan masyarakat yang menua.
Cetak biru terbaru pemerintah yang diumumkan pada hari Rabu berfokus pada perekrutan guru, tentara dan pekerja asing di wilayah non-metropolitan, serta meningkatkan kondisi kerja bagi warga lanjut usia.
“Dengan tingkat kelahiran yang rendah dan masyarakat yang menua dengan cepat, Korea kini menghadapi perubahan demografis yang kritis,” kata Wakil Perdana Menteri dan Menteri Keuangan Hong Nam-ki pada pertemuan revitalisasi ekonomi yang diadakan di Kompleks Pemerintahan Seoul.
Awal tahun ini, laporan Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan menunjukkan bahwa tingkat kesuburan Korea turun ke rekor terendah 0,98 tahun lalu.
Negara ini merupakan satu-satunya negara anggota OECD yang indeks angka kelahirannya turun di bawah satu – angka minimum yang diperlukan untuk mempertahankan populasi pada jumlah saat ini adalah 2,1, menurut data.
Mengutip populasi negara yang menua dengan cepat, ia meluncurkan serangkaian subsidi ketenagakerjaan bagi warga lanjut usia yang mencari pekerjaan. Dia juga berjanji untuk memperkenalkan sistem pintar di lokasi produksi untuk industri terkait lansia dan keperawatan.
“Kami akan meningkatkan subsidi pekerjaan bagi pekerja berusia 60 tahun ke atas menjadi 300.000 won ($252) dari 270.000 won per kuartal dan memperkenalkan insentif bagi pemberi kerja yang secara sukarela mempekerjakan warga lanjut usia setelah usia pensiun mereka,” kata Hong.
“Target jangka menengah dan panjang adalah memperbaiki situasi kerja bagi kaum muda dan membangun pasar tenaga kerja yang berkelanjutan bagi para lansia.”
Dia juga berjanji untuk menyederhanakan proses masuk kembali dan meringankan pembatasan visa bagi pekerja asing yang sah.
Salah satu rencana yang sedang ditinjau adalah penerapan sistem insentif yang memungkinkan pekerja asing yang memenuhi syarat untuk tinggal dalam jangka panjang. Kandidat akan dipilih berdasarkan rekomendasi dari perguruan tinggi teknik dan industri manufaktur di daerah berpenduduk sedikit.
“(Pekerja asing yang memenuhi syarat) mungkin akan mendapatkan manfaat tambahan ketika mengajukan permohonan peninjauan izin tinggal permanen,” kata kementerian dalam rilisnya.
Pekerja asing pemegang visa kerja di bidang pertanian, peternakan dan perikanan, atau mereka yang bekerja di usaha kecil dengan kurang dari 50 karyawan, saat ini harus kembali ke negara asal mereka selama tiga bulan sebelum mengajukan permohonan masuk kembali. Pemerintah kini berupaya mengurangi masa tunggu tiga bulan dan berencana memperluas jangkauan penerima manfaat, kata pejabat kementerian.