13 September 2022
DHAKA – Ketika Julekha Begum meninggalkan negaranya untuk bekerja sebagai pembantu rumah tangga di Arab Saudi pada pertengahan Februari, dia menjanjikan hari yang lebih baik kepada putranya yang berusia tujuh tahun.
Gaji sebesar 1.000 Riyal Saudi (sekitar Tk 26.000) selama dua tahun tampak menarik bagi keluarga miskinnya di Kamolganj, Moulvibazar.
“Tetapi empat bulan kemudian saya pulang ke rumah dengan tangan kosong, hampir tidak bisa berjalan karena majikan saya memukul saya dengan penggilas adonan dan mematahkan kaki saya,” kata perempuan berusia 40 tahun itu kepada The Daily Star.
Julekha mengatakan dia dirawat di Riyadh selama sebulan sebelum keluarga majikannya memulangkannya untuk menghindari tuntutan hukum. “Saat saya bekerja di sana, majikan perempuan saya memukuli saya karena hal-hal kecil dan mereka hanya membayar saya penuh selama dua bulan.”
Seperti Julekha, banyak perempuan Bangladesh kembali ke rumah setelah mengalami penyiksaan dan pelecehan di tangan majikan mereka di negara Teluk tersebut.
Program Obhibashi Karmi Unnayan (Okup), yang memberikan dukungan reintegrasi kepada migran perempuan Saudi yang kembali antara April 2020 dan Juli 2022, menemukan bahwa 80 dari 156 perempuan pulang ke rumah sebelum kontrak dua tahun selesai, sementara 50 di antaranya dalam waktu ‘ kembali. tahun.
Laporan Kementerian Kesejahteraan Asing pada tahun 2019 menemukan bahwa 102 perempuan kembali dari Arab Saudi sebelum kontrak dua tahun mereka selesai dan 84 di antaranya kembali dalam waktu kurang dari satu tahun. Hanya 16 orang yang kembali setelah menyelesaikan masa jabatan penuh.
Laporan tersebut, yang diserahkan kepada komite tetap parlemen di kementerian kesejahteraan, mengidentifikasi sembilan penyebab kepulangan migran perempuan lebih awal dari Arab Saudi dengan pembayaran tidak teratur (48 kasus) yang menduduki peringkat teratas diikuti oleh kekerasan fisik dan seksual (38 kasus), pasokan makanan yang tidak mencukupi. (23 kasus), sakit fisik (10 kasus), dan terpaksa bekerja di lebih dari satu rumah (tujuh kasus).
Aktivis hak-hak migran mengatakan agen perekrutan di Bangladesh dan Arab Saudi harus bertanggung jawab atas pelanggaran tersebut.
“Dalam banyak kasus, pekerja perempuan yang pergi ke Arab Saudi tidak mendapat informasi yang memadai tentang majikan dan kondisi kerja mereka,” kata ketua Okup Shakirul Islam.
Para perempuan juga kurang memiliki keterampilan kerja dan orientasi terhadap kebiasaan makan dan bahasa di negara tuan rumah, tambahnya.
Harus ada sistem yang memastikan bahwa majikan di Saudi melapor ke misi Bangladesh sebelum memulangkan pekerjanya, katanya.
Shariful Hasan, kepala program migrasi di Brac, mengatakan majikan Saudi yang melakukan kekerasan harus dimasukkan ke dalam daftar hitam.
Agen perekrutan seringkali memilih pekerja migran perempuan yang rentan melalui perantara tanpa mengevaluasi dengan benar apakah pekerja tersebut memiliki keterampilan dan apakah dia siap untuk bermigrasi, tambahnya.
Pemerintah Bangladesh dan misinya di Arab Saudi harus tetap berhubungan dengan para pekerja, katanya.
Pada tahun 2019, pemerintah memerintahkan perempuan tersebut menjalani pemeriksaan kesehatan saat mendaftar pelatihan, harus ada pelatihan residensial selama 30 hari, dan agen perekrutan harus menyediakan ponsel pintar kepada pekerja sebelum penerbangan.
Shariful mengatakan pedoman tersebut harus diterapkan secara ketat.
Shameem Ahmed Chowdhury Noman, sekretaris jenderal Asosiasi Agen Perekrutan Internasional Bangladesh (Baira), menyatakan bahwa sebagian besar perempuan pulang lebih awal karena rindu kampung halaman.
Perempuan yang dipulangkan sebelum kontraknya berakhir tidak diberi kompensasi berdasarkan logika bahwa pekerja tersebut tidak perlu membayar biaya migrasi.
Saat dihubungi, Ahmed Munirus Saleheen, sekretaris kementerian kesejahteraan ekspatriat, mengatakan pemerintah dan misi Bangladesh di Arab Saudi memberikan dukungan hukum kepada para migran.
Ia menambahkan, kementerian sedang dalam proses menjadikan program keterampilan dari satu bulan menjadi dua bulan.
Selain itu, pemerintah sedang bernegosiasi dengan otoritas Saudi untuk menetapkan upah minimum bulanan sebesar 1.500 riyal Saudi, lebih lanjut katanya.
Menurut Biro Tenaga Kerja, Ketenagakerjaan dan Pelatihan, antara tahun 1991 dan Juli tahun ini, Arab Saudi mempekerjakan 4,49 lakh migran perempuan Bangladesh.