31 Agustus 2023
SEOUL – Para pembuat chip di seluruh dunia bersaing ketat tidak hanya untuk meluncurkan chip yang lebih canggih dengan lebih cepat dibandingkan para pesaingnya, namun juga untuk memperoleh lebih banyak talenta teknologi seiring dengan upaya pemerintah untuk membangun industri chip mereka sebagai aset keamanan nasional.
Korea Selatan, rumah bagi dua produsen chip memori terbesar di dunia, Samsung Electronics dan SK hynix, tidak terkecuali. Di tengah dorongan besar mereka untuk melakukan ekspansi global, raksasa teknologi ini kesulitan memenuhi kebutuhan staf untuk fasilitas mereka yang bernilai miliaran dolar di dalam dan luar negeri.
Setelah bertahun-tahun mengadakan bursa kerja global dan menawarkan insentif yang besar, para pembuat chip Korea, bersama dengan pemerintah, kini bergerak maju dengan mendirikan departemen khusus baru di sekolah-sekolah elit yang lulusannya dijamin akan diterima oleh kelompok chaebol yang paling didambakan di negara tersebut.
Kekurangan tenaga kerja kronis
Menurut perkiraan Asosiasi Industri Semikonduktor Korea, terdapat 179.000 pekerja di industri chip pada tahun 2022. Asosiasi tersebut memperkirakan bahwa untuk memastikan negara tersebut memiliki keunggulan kompetitif, negara tersebut perlu melipatgandakan jumlah angkatan kerja dengan menambah sekitar 125.000 lapangan pekerjaan. 2030.
Sejalan dengan proyeksi tersebut, pemerintah juga telah menetapkan tujuan untuk membina 150.000 pekerja berkualitas pada tahun 2032, dengan total 12 universitas di seluruh negeri ditetapkan sebagai sekolah yang berspesialisasi dalam teknik semikonduktor.
Sekolah-sekolah ini, termasuk Universitas Nasional Seoul dan universitas nasional lainnya yang mewakili berbagai provinsi, baru didirikan atau mengadaptasi kurikulum yang ada agar dapat lebih memenuhi kebutuhan industri.
Kementerian Pendidikan, khususnya, telah berjanji untuk menghabiskan 50 miliar won ($38 juta) untuk mendukung departemen tersebut selama empat tahun ke depan.
Para pembuat chip juga telah bekerja sama dengan universitas-universitas ternama di negara tersebut untuk membentuk “departemen kontrak” di mana mereka menawarkan dukungan finansial dan menjanjikan lulusannya pekerjaan di perusahaan mereka.
Samsung Electronics telah membangun departemen kontrak dengan tujuh universitas: Universitas Sungkyunkwan, Universitas Yonsei, Institut Sains dan Teknologi Tingkat Lanjut Korea, Institut Sains & Teknologi Nasional Ulsan, Universitas Sains dan Teknologi Pohang, Institut Sains dan Teknologi Gwangju, dan Institut Sains dan Teknologi Daegu Gyeongbuk. Ilmu pengetahuan dan teknologi.
SK hynix bekerjasama dengan tiga sekolah diantaranya Korea University, Hanyang University dan Sogang University.
Departemen-departemen ini menawarkan mahasiswa berbagai macam kursus teknik dasar di tahun-tahun pertama mereka mulai dari sirkuit listrik, robot, hingga material elektronik fleksibel. Dalam beberapa tahun terakhir, mereka telah dilatih dalam bidang teknik lanjutan seperti desain keystone rekayasa integrasi semikonduktor.
1% talenta teratas
Awal tahun ini, fakta bahwa 47 mahasiswa awal yang diterima oleh departemen kontrak di empat sekolah – Universitas Korea, Universitas Yonsei, Universitas Hanyang, dan Universitas Sogang – menyerahkan tawaran penempatan mereka pada menit-menit terakhir dan memilih sekolah kedokteran. berita Lokal. Meskipun kapasitas sekolah pada akhirnya dipenuhi oleh runner-up, muncul kekhawatiran mengenai efektivitas departemen-departemen tersebut dalam mengurangi kekurangan tenaga kerja di industri chip.
Namun para pejabat industri menolak skeptisisme tersebut, dengan mengatakan bahwa yang penting adalah siswa terbaik yang memenuhi syarat untuk sekolah kedokteran mengajukan permohonan untuk mendapatkan chip belajar.
“Selama masa pendaftaran, beberapa orang menyatakan keprihatinannya bahwa industri ini kehilangan talenta yang ada di sekolah kedokteran. Namun jika Anda membalikkan gagasan tersebut, itu juga berarti bahwa para pelajar yang dapat melanjutkan ke sekolah kedokteran akan mendaftar ke departemen chip,” kata seorang pejabat industri yang tidak mau disebutkan namanya.
Mengenai kekhawatiran bahwa departemen-departemen tersebut tidak berbuat cukup banyak untuk melatih para mahasiswanya sebagai spesialis chip yang dapat segera dipekerjakan, orang dalam industri ini mengatakan bahwa tujuan utamanya adalah untuk mendapatkan mahasiswa-mahasiswa berbakat pada tahap awal karir mereka yang tertarik pada bidang tersebut.
“Kami berharap dapat mempekerjakan karyawan yang paham tentang semikonduktor secara alami. Tapi itu sulit. Bahkan mahasiswa jurusan teknik semikonduktor harus dilatih dari awal ketika bergabung dengan perusahaan,” kata pejabat industri lainnya yang tidak mau disebutkan namanya.
“Namun saya percaya alasan mengapa produsen chip mendirikan departemen kontrak adalah untuk mengamankan siswa-siswa terbaik di negara tersebut terlebih dahulu, sebelum mereka memasuki bidang lain.”
Di Korea, yang tingkat kelahirannya paling rendah di dunia, populasi pelajar terus menurun. Jumlah siswa di Taman Kanak-kanak serta SD, SMP, dan SMA tercatat 5,88 juta pada tahun 2022, turun 1,3 persen dibandingkan tahun lalu.
Defisit pengajaran
Meskipun memperkuat pendidikan di bidang teknik semikonduktor dipandang sebagai salah satu pilihan yang masuk akal untuk diambil saat ini, beberapa pihak berpendapat bahwa pemerintah dan perusahaan mengabaikan kekurangan profesor yang dapat melatih siswa untuk menjadi spesialis chip.
“Saya menerima sekitar 80 mahasiswa magister dan doktoral dalam jumlah yang tidak normal di bawah pengawasan saya. Di antara 330 profesor teknik di Universitas Nasional Seoul, hanya sekitar 10 yang ahli di bidang chip,” kata Hwang Cheol-seong, ketua ilmu dan teknik material di Universitas Nasional Seoul.
“Meskipun semakin banyak departemen kontrak baru yang didirikan, mereka tidak merekrut guru untuk mereka. Sekolah-sekolah tersebut hanya memberikan lebih banyak kelas kepada profesor teknik yang ada. Bagaimana Anda mengharapkan pendidikan berkualitas dari situasi ini?”
Menurut perkiraan industri, terdapat sekitar 650 lulusan teknik semikonduktor, di antaranya hanya 150 yang bergelar master atau doktor.
Para ahli merekomendasikan agar lebih banyak mahasiswa doktoral dibina karena mereka juga dilatih untuk mengajar mahasiswa junior.
“Ada sekitar 500 profesor riset jurusan chip, namun lebih dari separuhnya menghentikan penelitiannya (karena tidak punya dana),” kata Kim Sung-jae, profesor teknik komputer yang juga mengepalai Inter-University. adalah. Pusat Penelitian Semikonduktor.
“Penting untuk menciptakan siklus yang baik dalam perluasan dana penelitian baik untuk program magister maupun doktoral. peneliti, yang juga akan mengajar mahasiswa sarjana.”