10 Maret 2023
HONGKONG – Pemerintah Hong Kong sedang mempertimbangkan untuk merevisi undang-undang untuk mengizinkan perawat yang tidak terlatih secara lokal untuk berlatih di kota sebagai cara untuk mengatasi kekurangan perawat yang parah di sistem perawatan kesehatan publik dan sektor kesejahteraan sosial.
Agar perawat yang tidak terlatih secara lokal memenuhi syarat untuk bekerja di lingkungan perawatan kesehatan masyarakat yang sangat sibuk, seperti laboratorium yang dijalankan oleh Departemen Kesehatan dan rumah sakit serta klinik yang dijalankan oleh Otoritas Rumah Sakit, mereka harus menjalani “pendaftaran/pendaftaran khusus”. .
Saat ini, perawat terlatih non-lokal yang ingin mendaftar penuh di Hong Kong harus menyelesaikan program keperawatan prapendaftaran/pendaftaran, memiliki sertifikat sah yang dikeluarkan oleh badan yang diakui oleh Dewan Perawat Hong Kong (NCHK) dan ujian lisensi yang diberikan oleh NCHK
Mereka akan terdaftar penuh dan akan dibebaskan dari mengikuti ujian lisensi jika mereka tampil memuaskan selama masa kerja penuh waktu mereka di lembaga perawatan kesehatan masyarakat, menurut proposal yang akan dibahas dalam Panel Dewan Legislatif tentang Layanan Kesehatan pada hari Jumat.
Pemeriksaan lisensi adalah persyaratan wajib untuk pendaftaran perawat yang tidak terlatih secara lokal.
Proposalnya adalah untuk mengizinkan perawat yang tidak terlatih secara lokal, apakah penduduk tetap Hong Kong atau tidak, untuk bekerja di sekolah pelatihan keperawatan yang memenuhi syarat, panti jompo, panti jompo dan layanan kesejahteraan sosial melalui pendaftaran terbatas.
Selain itu, proposal tersebut juga berupaya memperkenalkan sistem pendaftaran sementara untuk memungkinkan perawat dari yurisdiksi lain melakukan pertukaran akademik dan demonstrasi klinis di Hong Kong dalam waktu singkat.
Grace Li Fai, anggota Komisi Lansia kota, mengatakan pada program radio Kamis bahwa penerimaan yang lebih luas dari perawat yang tidak terlatih secara lokal dapat mengurangi tekanan pada sektor medis publik serta membantu memenuhi kebutuhan medis para lansia. rumah.
Dia juga menyarankan agar pemerintah membantu tenaga kesehatan menjadi perawat panti jompo untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja dalam profesi tersebut.
Saat ini, perawat terlatih non-lokal yang ingin mendaftar penuh di Hong Kong harus menyelesaikan program keperawatan prapendaftaran/pendaftaran, memiliki sertifikat valid yang dikeluarkan oleh badan yang diakui oleh Dewan Perawat Hong Kong (NCHK) dan ujian lisensi yang diberikan oleh NCHK.
Hong Kong memiliki 2.247 perawat baru yang terdaftar pada tahun 2021. Namun, jumlah profesional yang tidak terlatih secara lokal tetap rendah untuk pendaftaran, dengan hanya dua hingga 25 perawat yang tidak terlatih secara lokal yang terdaftar setiap tahun antara 2018 dan 2022, meskipun ujian lisensi diadakan dua kali setahun sejak 2016 diadakan.
Makalah, “Usulan Amandemen Ordonansi Registrasi Perawat”, mengatakan perubahan hukum yang diusulkan ditujukan untuk mengatasi kekurangan akut perawat kota dan meningkatkan pengembangan profesional perawat.
Hong Kong memiliki 66.492 perawat terdaftar dan terdaftar pada akhir tahun 2022. Sebuah tinjauan pada tahun 2017 menunjukkan bahwa tenaga perawat menua, dengan lebih dari 30 persen perawat sudah berusia 50 tahun atau lebih. Sementara itu, sektor perawatan kesehatan masyarakat telah menghadapi brain drain selama dua tahun terakhir, dengan tingkat gesekan perawat terdaftar dan perawat terdaftar masing-masing mencapai 11,2 persen dan 14,8 persen di Departemen Kesehatan, dan 9,1 persen dan 12,8 persen di Departemen Kesehatan. Otoritas Rumah Sakit, menurut dokumen itu.
Pada tahun 2020, Universitas Hong Kong memproyeksikan kekurangan perawat umum Otoritas Rumah Sakit akan mencapai 3.020 pada tahun 2030 dan 4.480 pada tahun 2040.
Sektor kesejahteraan sosial juga menghadapi tantangan dalam merekrut dan mempertahankan perawat, kata proposal tersebut.
Namun, sebagai basis tenaga kesehatan kota, tenaga keperawatan lokal telah mencapai batas pelatihannya, dan profesi tersebut kesulitan memenuhi kebutuhan saat ini.
Biro Kesehatan mengatakan perlu untuk menyediakan jalur baru untuk penerimaan perawat non-lokal yang berkualitas. Pemerintah bermaksud untuk menyerahkan draf amandemen Ordonansi pada pertengahan 2023.
Pemerintah juga melihat berbagai opsi untuk meningkatkan tenaga kerja, termasuk mewajibkan profesional kesehatan yang memenuhi syarat untuk bertugas di lembaga kesehatan publik untuk jangka waktu tertentu.