23 Juni 2022
PHNOM PENH – Banyak pekerja migran Kamboja terus melintasi perbatasan untuk mencari pekerjaan di Thailand, meskipun ada bahaya dan risiko jika mereka menyeberang secara ilegal. Beberapa pekerja migran menyeberang bersama seluruh keluarga mereka, termasuk pasangan dan anak-anak mereka, karena percaya bahwa calo akan menjanjikan mereka bekerja di negara tetangga dengan imbalan biaya sebesar 700 hingga 1.000 baht Thailand ($20-$30).
Para migran yang mencoba menyeberang menghadapi kemungkinan penangkapan di kedua sisi perbatasan karena penjaga Kamboja dan Thailand telah meningkatkan patroli sejak wabah Covid-19.
Para pejabat di perbatasan di provinsi Banteay Meanchey mengatakan ketika para migran ditahan dan diinterogasi, mereka sering menyatakan bahwa mereka tidak mampu untuk mendapatkan paspor atau visa secara legal, dan banyak yang mengatakan bahwa mereka terlilit hutang.
Chan Vanny, seorang petani yang tinggal di distrik Banan di provinsi Battambang, mengatakan dia dan suaminya telah bekerja secara ilegal di Thailand sejak sebelum pandemi, namun memutuskan untuk kembali ke Kamboja ketika wabah Covid-19 menjadi serius di Thailand.
Vanny mengatakan, dia dan suaminya tidak ingin bekerja ilegal di Thailand, namun tidak punya pilihan.
“Budidaya singkong tidak produktif karena tanaman kami membusuk akibat banjir dan terlilit hutang karena meminjam uang untuk membeli pupuk dan bibit. Jadi satu-satunya pilihan yang tersisa adalah pergi ke Thailand untuk mencari pekerjaan dan mendapatkan uang untuk membayar utangnya,” katanya.
Dia mengatakan bahwa selama dia tinggal di Thailand sebelumnya, dia bekerja di pabrik kantong plastik dengan penghasilan sekitar 10.000 baht ($280) sebulan, namun ada juga banyak biaya hidup di sana seperti akomodasi dan makanan yang harus dibayar.
“Saya telah memutuskan untuk kembali dan bekerja di Kamboja dan saya mengimbau para migran Kamboja lainnya yang ingin mencari pekerjaan di Thailand untuk pergi ke sana secara legal.
“Kami adalah pekerja migran ilegal, jadi keadaannya sangat sulit dan kami harus hidup dengan cara yang paling rahasia, terutama ketika polisi Thailand melakukan inspeksi. Saya bekerja di Thailand selama tiga tahun dan hanya memiliki sedikit tabungan setelahnya. Dan ketika Anda kembali lagi, jika Anda bertemu dengan polisi Thailand, mereka akan tetap mengambil semua uang Anda, jadi saya memutuskan untuk mencari pekerjaan di Kamboja,” katanya.
Pekerja migran lainnya di provinsi Banteay Meanchey yang kembali dari Thailand sebelum Tahun Baru Khmer pada bulan April mengatakan kepada The Post tanpa mau disebutkan namanya bahwa dia tidak memiliki dokumen yang diperlukan untuk melintasi perbatasan secara legal, jadi satu-satunya cara untuk sampai ke sana adalah dengan menyeberang secara ilegal. . .
“Kalau kami pulang secara sah, mereka memerlukan paspor dan dokumen mahal lainnya. Tapi kalau saya pulang secara ilegal, saya cukup membayar pemandu (broker) 8.000 baht,” ujarnya. “Melintas perbatasan secara ilegal tidaklah mudah. Banyak sekali permasalahan yang harus dihadapi seperti menyeberangi sungai dan aliran sungai atau mendaki gunung. Terkadang hujan turun terus-menerus. Tapi apa yang bisa saya lakukan? Saya tidak punya pilihan selain mengambil risiko.”
Pada minggu pertama bulan Juni, hampir 60 pekerja migran yang berupaya melintasi perbatasan secara ilegal untuk mencari pekerjaan di Thailand melalui salah satu penyeberangan ilegal di provinsi Banteay Meanchey dihentikan dan disarankan untuk tidak melakukan upaya tersebut karena adanya bahaya mogok kerja.
Angka 60 tersebut hanyalah lalu lintas yang melewati satu penyeberangan ilegal di satu provinsi, namun terdapat banyak penyeberangan serupa di setiap provinsi perbatasan, terutama Battambang dan Pursat, dimana para pekerjanya sering menyeberang secara ilegal untuk mencari pekerjaan di Thailand.
Suong Sao, komandan batalion polisi perbatasan ke-815 di provinsi Banteay Meanchey, mengatakan bahwa pada awal Juni, pasukan perbatasan – bekerja sama dengan polisi komune Chambak dan pasukan militer di kota Poipet – melancarkan operasi yang menahan 59 pekerja untuk memasuki Thailand secara ilegal.
Dia mengatakan operasi tersebut terjadi di distrik Malai dan 44 pekerja migran ditahan pada tanggal 4 Juni, sementara 15 lainnya ditahan pada tanggal 6 Juni.
“Mereka merupakan pekerja migran yang datang dari berbagai provinsi antara lain Banteay Meanchey, Siem Reap, Battambang, Kampot, Prey Veng, Oddar Meanchey, Kampong Speu dan Tbong Khmum. Mereka diperbolehkan kembali ke rumah masing-masing setelah kami edukasi dan memaksa mereka menandatangani kontrak sehingga mereka tidak akan mencobanya lagi,” ujarnya.
Roeum Bunrith, kepala polisi perbatasan Kbal Tomnop di provinsi Banteay Meanchey, mengatakan pekerja migran saat ini terus melintasi perbatasan meskipun tingkat keamanan di sana ditingkatkan.
“Pihak berwenang bekerja siang dan malam untuk mencegah hal ini terjadi dan mendidik mereka untuk melewati perbatasan yang sah karena mereka menghadapi banyak bahaya dan risiko jika melintasi perbatasan secara ilegal, terutama jika mereka mencoba berpatroli untuk melarikan diri,” katanya.
Ia menambahkan bahwa berdasarkan apa yang ia pelajari dari wawancara sebelumnya, sebagian besar pekerja migran mengatakan bahwa mereka tidak memiliki paspor dan tidak memiliki cukup uang untuk mendapatkan paspor, sehingga mereka memutuskan untuk melintasi perbatasan secara ilegal.
“Mereka tidak punya paspor dan sudah miskin dan terlilit hutang, sehingga mereka mengambil risiko menyelinap melintasi perbatasan meskipun kami telah berupaya mendidik mereka agar tidak melakukan penyeberangan ilegal. Mereka masih akan mencoba. Kami menghentikan mereka dan mengajari mereka untuk menyeberang secara legal, tapi kami tidak memberikan sanksi lebih lanjut kepada mereka,” katanya.
Horm Sam Khan, gubernur distrik Sampov Loun di Battambang, mengatakan di distriknya jumlah penyeberangan pekerja migran ilegal tampaknya menurun dibandingkan saat pandemi Covid-19.
Namun, ia mengatakan para pekerja migran melintasi perbatasan secara ilegal ke Thailand karena kondisi pasar tenaga kerja di Kamboja dan karena kebutuhan mereka untuk mendapatkan penghasilan guna menghidupi keluarga mereka, dan kecuali faktor-faktor tersebut membaik, mereka tidak akan berhenti bekerja.
“Saat ini tidak banyak pekerja migran ilegal di daerah saya, namun sebelumnya ketika mereka menyelinap melintasi perbatasan dan kami menanyakan alasannya, alasannya adalah karena kondisi kehidupan mereka dan kebutuhan untuk mencari pekerjaan. Mereka terpaksa bekerja di Thailand karena membutuhkan gaji yang lebih tinggi,” ujarnya.
Moeun Tola, direktur eksekutif Pusat Aliansi Perburuhan dan Hak Asasi Manusia, mengatakan bahwa – berdasarkan wawancaranya dengan pekerja migran – mayoritas dari mereka menghadapi tantangan mata pencaharian yang signifikan dan beban besar lainnya yang dihadapi adalah utang.
“Pertama, pasar tenaga kerja kita masih terlalu kecil. Kedua, karena para pekerja migran tersebut masih berhutang pada lembaga keuangan mikro, maka satu-satunya pilihan adalah migrasi,” ujarnya.
Ia menambahkan, meskipun perekonomian lokal sedikit pulih, pasar tenaga kerja belum banyak berkembang dan beberapa lapangan pekerjaan tidak dapat memenuhi kebutuhan masyarakat.
“Misalnya, jika Anda bekerja di lokasi konstruksi di Kamboja, Anda mendapat 20.000 riel sehari atau lebih, namun pekerjaan semacam ini tidak ada jaminan kerja, artinya ketika mereka mengambil cuti atau sakit, mereka tidak dibayar, tapi di Thailand memiliki lebih banyak jaminan seperti itu,” katanya.
Dia menambahkan bahwa biaya hidup sehari-hari yang relatif tinggi di Kamboja tidak seimbang dengan pendapatan yang diperoleh di sini dan itulah sebabnya orang-orang mencari pekerjaan di luar negeri dibandingkan di Kerajaan.
Menteri Tenaga Kerja dan Pelatihan Kejuruan, Ith Samheng, mengatakan tingkat lapangan kerja di Kamboja saat ini lebih dari 96 persen, dan Kerajaan tersebut sebenarnya mengalami kekurangan tenaga kerja di beberapa industri.
“Saat ini kami sulit mencari tenaga kerja untuk memasok perusahaan seperti pabrik pakaian dan sepatu atau peternakan besar seperti perkebunan pisang atau perkebunan karet. Perusahaan-perusahaan tersebut masih menghadapi kekurangan pekerja. Dan di sektor perbankan serta sektor restoran dan jasa juga masih kekurangan tenaga kerja sehingga permintaannya banyak,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa meskipun Kamboja mungkin mengalami kekurangan tenaga kerja, jika orang ingin bermigrasi untuk mencari pekerjaan di luar negeri, hal tersebut merupakan hak mereka.
“Migrasi tenaga kerja merupakan hak sekaligus peluang yang ditawarkan pemerintah kepada masyarakat. Mencari pekerjaan di luar negeri merupakan pilihan yang diambil banyak orang. Tapi kami memberi tahu mereka bahwa tidak ada kekurangan pekerjaan di negara kami, tergantung pada apa yang ingin mereka lakukan, tapi itu adalah pilihan mereka,” katanya.
Ia menambahkan, Kementerian Tenaga Kerja telah membentuk sistem pelatihan teknis dan kejuruan yang memberikan lebih banyak kesempatan bagi masyarakat dan lebih banyak pemuda dan pemudi yang mengikuti pelatihan sehingga mereka dapat meningkatkan keterampilan kerja mereka.
“Yang kami harapkan adalah pemuda atau warga negara yang memiliki keterampilan adalah seseorang yang memiliki harapan untuk memiliki masa depan yang lebih baik. Sumber daya manusia teknis negara kita harus ditingkatkan sebagai respons terhadap perkembangan ekonomi karena membantu menarik investasi asing,” ujarnya.