11 Mei 2023
SEOUL – Seiring dengan semakin dalamnya pengetahuan dan pemahaman mereka tentang Korea, budaya dan bahasanya, beberapa pelajar Korea memilih datang ke Korea untuk melanjutkan studi lebih lanjut di universitas atau sekolah pascasarjana Korea, dengan harapan dapat memulai karir dan kehidupan di sini.
Namun visa dan kesempatan kerja terbatas, membuat banyak pelajar merasa bahwa sekeras apa pun mereka berusaha belajar di sini, Korea tidak menyambut atau ingin mereka tetap tinggal.
Beberapa dari pelajar asing ini akhirnya menyerah pada impian Korea mereka atau bahkan melanggar aturan visa mereka.
Mimpi vs kenyataan
Vlada Ten, seorang mahasiswa pascasarjana berusia 26 tahun dari Uzbekistan, fasih berbahasa Korea, namun mengatakan sulit untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan Korea.
“Ini semester terakhir saya (sebagai mahasiswa pascasarjana). Saya mengajukan lamaran ke beberapa perusahaan pakaian Korea, namun tidak diterima di salah satu perusahaan tersebut,” kata Ten kepada The Korea Herald baru-baru ini.
Tien menambahkan, masalah visa merupakan kendala utama dalam mendapatkan pekerjaan di Korea.
“Sebagian besar mahasiswa pascasarjana asing memegang visa D-2, atau visa belajar, untuk masa tinggal hingga dua tahun, sehingga mereka tidak dapat bekerja penuh waktu. Begitu banyak pencari kerja asing seperti saya yang akan lulus, biasanya tidak mendapat pekerjaan karena status visa kami, sekeras apa pun kami belajar bahasa Korea,” jelasnya.
Berdasarkan undang-undang saat ini, mahasiswa sarjana atau pascasarjana yang tinggal di Korea dengan visa D-2 diperbolehkan bekerja hingga 30 jam per minggu. Visa D-2 yang diperuntukkan bagi pelajar yang ingin melanjutkan program akademik di universitas di Korea, berlaku selama dua tahun.
Jika pelajar ingin memulai karir di Korea setelah lulus, mereka harus mengubah status visanya menjadi visa D-10, yang juga dikenal sebagai visa pencari kerja, yang memungkinkan pemegangnya untuk melakukan aktivitas pencarian kerja atau magang jangka pendek selama enam bulan.
Ketika pencari kerja ditawari pekerjaan dari perusahaan lokal di sektor industri yang ditunjuk oleh pemerintah Korea, mereka harus mengajukan permohonan E-7 atau visa kerja lainnya. Visa E-7 ditujukan untuk daftar pekerjaan tertentu dan dapat bertahan hingga lima tahun, meskipun kontrak yang lebih pendek biasanya berlaku.
Artinya pelajar harus mengubah status visanya untuk mencari pekerjaan, dan kemudian mengubahnya lagi untuk mulai bekerja penuh waktu.
Tentu saja, masalah visa adalah hal kedua jika tidak ada pekerjaan yang tersedia.
Kumar Suraj, seorang mahasiswa pascasarjana India berusia 29 tahun di Departemen Studi Internasional Universitas Hanyang, mengatakan ada “kesenjangan antara pendidikan dan pekerjaan.”
“Banyak pelajar asing merasa kesulitan untuk mengikuti pekerjaan yang menerima pelamar asing. Mereka dapat mencari pekerjaan melalui situs portal, namun sebagian besar pos rekrutmen berfokus pada perekrutan warga Korea,” kata Suraj, yang datang ke Korea pada tahun 2020 setelah lulus dari Universitas Delhi.
Untuk melanjutkan studi dalam strategi bisnis dan pemasaran Korea, ia belajar bahasa Korea melalui kursus bahasa yang ditawarkan oleh Pusat Kebudayaan Korea di New Delhi dan pelajaran online Universitas Yonsei selama lebih dari tiga tahun sebelum datang ke Korea.
Meski memiliki kemampuan bahasa Korea dan prestasi akademis yang tinggi, Suraj tidak yakin apakah ia bisa memulai karir di sini.
“Pasti ada pekerjaan di luar sana untuk orang asing seperti saya, tapi banyak dari kita tidak tahu bagaimana mencari informasi tentang pekerjaan tersebut. Alangkah baiknya jika lebih banyak perusahaan dan universitas Korea dapat bekerja sama untuk menyelenggarakan program rekrutmen di kampus,” ujarnya.
Mahasiswa asing menghadiri Job Fair for International Students 2022 yang diselenggarakan oleh KOTRA di COEX, Seoul, 21 Oktober 2022. (KOTRA)
Mulai dari pelajar hingga pekerja ilegal
Pada tahun 2021, terdapat 1.611 lulusan asing dari universitas Korea, menurut data yang dihimpun Kementerian Tenaga Kerja. Dari mereka, 257 orang bekerja di sebuah perusahaan di Korea, sementara 189 orang melanjutkan pelatihan di sini. 193 lainnya meninggalkan negara itu.
Sisanya – hampir 60 persen dari total – diklasifikasikan oleh lembaga pemerintah sebagai “tidak dapat mengidentifikasi status setelah lulus.”
“Data tersebut berarti kami kehilangan kontak dengan 972 mahasiswa asing setelah lulus,” kata seorang pejabat Kementerian Pendidikan di antara tim yang menangani mahasiswa asing dalam wawancara telepon. Pejabat tersebut tidak dapat memastikan apakah ada di antara 972 siswa tersebut yang menjadi imigran gelap.
Terkait isu tersebut, data Kementerian Kehakiman memberikan gambaran lebih jelas mengenai apa yang terjadi.
Jumlah pemegang D-2 yang kehilangan status imigrasi sah mereka, antara lain, karena bekerja secara ilegal atau melebihi masa tinggal visa mereka meningkat hampir 600 persen antara tahun 2018 dan 2022. Jumlah tersebut, yang sebelumnya berjumlah 1.419 pada tahun 2018, akan berjumlah 9.817 pada tahun 2022, menurut data kementerian yang baru-baru ini dirilis oleh seorang anggota parlemen Korea. Pemegang D-2 sebagian besar adalah mahasiswa sarjana atau pascasarjana.
Data menunjukkan bahwa jumlah pemegang D-4, atau mereka yang terdaftar dalam kursus bahasa, meningkat lebih dari dua kali lipat dari 12.613 pada tahun 2018 menjadi 25.726 pada tahun 2021.
Kesulitan mengurus visa dan mencari pekerjaan di Korea bukan satu-satunya alasan pertumbuhan eksponensial jumlah ini, kata para ahli. Sebaliknya, mereka menunjuk pada struktur perantara yang menghubungkan orang asing yang ingin mencari pekerjaan di sini dan lembaga pendidikan lokal yang ingin menarik pendaftar.
“Karena visa pelajar telah menjadi cara mudah bagi orang asing yang datang ke Korea untuk mencari pekerjaan, jumlah orang asing yang putus sekolah setelah mendapatkan pekerjaan meningkat,” kata Kim Hyun-mee, seorang profesor antropologi di Universitas Yonsei. 2020. laporan.
“Universitas-universitas ini, yang seringkali tidak mampu mempertahankan mahasiswa internasional berdasarkan prestasi mereka, harus bekerja sama dengan broker swasta untuk membantu lulusannya mendapatkan pekerjaan. Namun lembaga-lembaga ini gagal membekali para siswa dengan pendidikan atau keterampilan profesional yang diperlukan untuk meningkatkan karir mereka.”
Kim menekankan bahwa kebijakan pemerintah saat ini, atau lebih tepatnya ketiadaan kebijakan tersebut, hanya mendorong pelajar internasional menjadi pekerja berpenghasilan rendah di Korea.
“Disengaja atau tidak, hal ini menciptakan ruang untuk kerja ‘ilegal’ atau ‘ilegal’ (oleh pemegang visa pelajar). Jumlah pelajar internasional yang bekerja pada pekerjaan padat karya dengan upah rendah, baik legal maupun ilegal, semakin meningkat, sementara mereka yang memiliki keahlian dan kualifikasi akademis kesulitan mendapatkan pekerjaan di pasar tenaga kerja dalam negeri.”
Menghilangkan rintangan
Ketika Korea Selatan melihat imigrasi sebagai salah satu solusi untuk mengatasi krisis populasinya, seruan untuk mengambil langkah-langkah untuk mempertahankan mereka yang datang ke Korea untuk belajar semakin meningkat.
Seorang anggota parlemen dari partai yang berkuasa baru-baru ini mengusulkan rancangan undang-undang yang bertujuan membantu transisi masyarakat dari visa pelajar D-2 ke visa E-9, yang dikeluarkan untuk pekerjaan manual. Dengan mengatasi masalah visa, pemerintah berharap dapat meningkatkan kesempatan kerja dan kondisi kerja bagi pelajar asing.
“Kita tidak boleh menganggap remeh mahasiswa asing yang ingin belajar di Korea dan membangun karir di sini,” kata Perwakilan Partai Kekuatan Rakyat. Kata Hong Seok-joon saat wawancara pada hari Kamis.
“Korea sedang berjuang dengan permasalahan yang berkaitan dengan masyarakat yang menua dan kekurangan tenaga kerja, jadi sangat penting bagi kami untuk membantu warga asing dan pelajar untuk menetap dengan lancar. Sistem yang ada saat ini menimbulkan hambatan bagi mahasiswa dan penduduk asing untuk hidup nyaman di sini,” tambahnya.
Visa E-9, tentang Rep. RUU Hong saat ini memperbolehkan mereka bekerja di sini hingga empat tahun 10 bulan. Pemerintah berencana memperpanjang masa tinggal maksimal hingga 10 tahun dalam waktu dekat.
Profesor Kim juga menyerukan siklus yang baik antara kebijakan ketenagakerjaan negara tersebut dan program untuk mempertahankan pelajar internasional guna menyelesaikan masalah seputar pelajar internasional dan pekerjaan ilegal mereka di sini.
Pada bulan Januari, Kementerian Kehakiman mengatakan akan meluncurkan sistem bertajuk “Study Korea 3.0” pada akhir Juni tahun ini, yang bertujuan untuk membantu lebih dari 166.000 pelajar asing yang tinggal di Korea agar berhasil belajar di sini untuk membangun