17 Maret 2023
BANGKOK – Meskipun pandemi Covid-19 telah memberikan dampak buruk terhadap kesehatan mental di seluruh masyarakat, temuan terbaru dari Studi tahunan AXA tentang Kesehatan Mental dan Kesejahteraan 2023 mengungkapkan bahwa Gen Z (usia 18-24 tahun) tampaknya merupakan kelompok yang paling terkena dampaknya. dengan lebih dari separuh Gen Z secara global (53%) dan di Asia (51%) mengalami kesehatan mental yang buruk.
Survei ini mengidentifikasi tantangan-tantangan spesifik yang mereka hadapi di tempat kerja saat ini, dan juga menyoroti perlunya pengusaha mencari dukungan yang disesuaikan untuk mengatasi potensi peningkatan pergantian pekerja muda.
Penelitian ini menemukan bahwa Gen Z memiliki persentase tertinggi dari mereka yang mengalami kesulitan (terkait dengan stres emosional dan disabilitas psikososial) yaitu sebesar 18% secara global dan 14% di Asia, lebih banyak dibandingkan kelompok usia lainnya.
Secara global, hanya 13% generasi muda berusia 18-24 tahun yang berada dalam kondisi kesehatan mental puncak, dengan proporsi 15% di Asia, yang keduanya merupakan kelompok terendah di antara semua kelompok umur.
Hal ini menjadikan kelompok usia 18-24 tahun sebagai satu-satunya kelompok usia di seluruh dunia yang memiliki lebih banyak orang yang mengalami kesulitan dibandingkan yang berhasil.
Gen Z menunjukkan kemampuan yang lebih besar untuk bekerja di bawah tekanan, meski kemungkinan besar akan berhenti
Di tempat kerja di Asia, survei ini mengungkapkan bahwa talenta Gen Z dipengaruhi oleh beberapa tantangan utama yang berpotensi mengancam kesehatan mental mereka.
Hal ini mencakup ketidakpastian mengenai masa depan (69% vs 59% secara global), kesulitan memisahkan kehidupan kerja dan kehidupan non-kerja (49% vs 39% secara global), kesulitan mengikuti laju perubahan di tempat kerja (47% vs 38% secara global), dan kurangnya keterampilan kerja (16% vs 9% secara global).
Faktor terakhir ini memiliki korelasi yang sangat kuat dengan kesejahteraan mental, karena menurut penelitian, mereka yang memiliki keterampilan kerja yang tepat memiliki kemungkinan 2,5 kali lebih besar untuk menghasilkan kinerja terbaik.
Hasilnya juga menunjukkan bahwa kelompok usia 18-24 tahun di Asia memiliki persentase tertinggi orang yang berencana berhenti dalam 12 bulan ke depan (21%).
Namun survei ini menemukan indikasi yang jelas bahwa mereka yang berada dalam kelompok usia 18-24 tahun yang sedang berkembang memiliki kemungkinan yang lebih kecil untuk berhenti, dengan angka yang hanya 16%, hal ini menyoroti pentingnya menciptakan kesehatan mental yang positif secara efektif untuk mendukung retensi karyawan.
Dukungan kesehatan mental di tempat kerja memainkan peran penting dalam kesejahteraan mental secara keseluruhan
Dukungan terhadap kesehatan mental di tempat kerja telah menjadi agenda selama pandemi ini.
Penelitian ini juga menunjukkan bahwa perusahaan yang menawarkan dukungan kesehatan mental di Asia mempunyai kemungkinan 2,5 kali lebih besar untuk memiliki karyawan yang sukses.
Secara khusus, meskipun 1 dari 4 karyawan Gen Z yang merasa mendapatkan dukungan kesehatan mental yang baik di tempat kerja mengalami kemajuan, angka tersebut hanya 1 dari 100 di antara mereka yang tidak mendapatkan dukungan tersebut, yang merupakan kesenjangan terbesar di antara semua kelompok umur.
Hal ini menunjukkan bahwa dukungan kesehatan mental di tempat kerja juga memiliki dampak terbesar terhadap kesejahteraan mental Gen Z, sehingga menjadikan kelompok ini sebagai target prioritas untuk solusi tersebut.
Gordon Watson, CEO AXA Asia dan Afrika mengatakan: “Meskipun kesehatan mental telah menarik perhatian yang lebih besar setelah pandemi ini mengganggu kehidupan kita, temuan ini menyoroti bahwa generasi berbakat berikutnya di Asia menghadapi tantangan yang serius. Perusahaan harus mengeksplorasi bagaimana mereka dapat membuat perbedaan nyata dengan dukungan yang relevan dengan kebutuhan karyawan Gen Z, tidak hanya untuk membantu produktivitas dan retensi, namun juga untuk mengatasi masalah mendesak yang mempengaruhi masyarakat di seluruh wilayah.”
Bubphawadee OwarinthHead of People and Brand and Communications mengatakan: “Ini adalah tahun pertama kami memasukkan Thailand ke dalam Studi Kesehatan Mental AXA. Di antara negara-negara dan wilayah yang disurvei, Thailand memiliki jumlah orang berkembang tertinggi. Selain itu, 66% dari Gen Z di Thailand mereka cocok dengan keterampilan kerja, lebih tinggi dari rata-rata dunia. Di KTAXA kami bertekad untuk menjadikan perusahaan sebagai tempat terbaik untuk bekerja yang mendorong karyawan kami untuk bahagia dalam bekerja dan tumbuh bersama organisasi serta menerima bahwa keberagaman karyawan adalah hal yang penting. penting, yang mencakup gap generasi generasi Z dan lainnya yang sejalan dengan janji Employer Brand Promise AXA yaitu “Memberdayakan potensi karyawan yang bertujuan untuk sukses.”
Secara umum, masyarakat di Asia menjadi lebih sehat secara mental dan percaya bahwa stigma telah berkurang
Terlepas dari kekhawatiran tersebut, penelitian ini menemukan bahwa proporsi orang yang hidup di Asia meningkat dari 19% menjadi 22%, dan Asia mengalami peningkatan yang lebih besar dibandingkan rata-rata global.
Sebaliknya, proporsi mereka yang mengalami kesulitan di Asia turun menjadi 12%, penurunan dari tahun ke tahun sebesar 2%. Ini berbicara tentang peningkatan kesejahteraan mental secara menyeluruh. Selain itu, 36% responden di seluruh dunia setuju bahwa stigma terkait kesehatan mental menurun dibandingkan 31% pada tahun lalu.
Temuan menunjukkan bahwa 25% penduduk di seluruh dunia berada dalam kondisi sejahtera, dengan Thailand (36%), pendatang baru tahun ini, berada di peringkat teratas dan Italia (18%) berada di peringkat terendah.
Jika dilihat lebih dekat negara-negara dan wilayah-wilayah Asia dalam survei ini, ditemukan bahwa Filipina memiliki proporsi masyarakat rukun terbesar secara global, yaitu sebesar 39%, diikuti oleh Hong Kong sebesar 37%. Di seluruh kawasan, proporsi penurunan dan kesulitan terbesar terjadi di Jepang, masing-masing sebesar 31% dan 14%.