4 Agustus 2023
BEIJING – Keluarga-keluarga di Hong Kong mungkin harus membayar sekitar HK$5.000 ($640) lebih banyak untuk mempekerjakan pekerja rumah tangga asal Indonesia, karena pemerintah di Jakarta mempertimbangkan untuk membebankan seluruh biaya pekerjaan kepada majikan. Perubahan kebijakan ini diperkirakan akan berdampak pada banyak keluarga di Hong Kong karena 40 persen dari 340.000 pekerja rumah tangga di kota tersebut berasal dari Indonesia.
Kebijakan “Nol Biaya Penempatan” pertama kali diumumkan oleh pemerintah Indonesia pada tahun 2020, yang mewajibkan majikan di luar negeri untuk menanggung semua biaya yang dikeluarkan saat mempekerjakan pekerja rumah tangga Indonesia.
Ini termasuk tiket penerbangan, visa, penggantian paspor, pemeriksaan kesehatan, biaya transportasi dan akomodasi. Secara total, biaya yang dibutuhkan untuk mempekerjakan seorang pembantu dari Indonesia adalah sekitar HK$20,000, atau lebih dari HK$10,000.
Kebijakan tersebut sedianya berlaku pada Januari 2021, namun tertunda. Sekarang kemungkinan akan dimulai sebelum akhir bulan ini.
Pada hari Rabu, perwakilan dari asosiasi perekrutan Indonesia Aspataki, di bawah wewenang Dewan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri, mengadakan konferensi pers di Hong Kong untuk menjelaskan perubahan kebijakan tersebut kepada lembaga-lembaga yang berbasis di Hong Kong.
Thomas Chan Tung-fung, ketua Persatuan Agen Ketenagakerjaan Hong Kong, berpendapat bahwa hal ini berpotensi meningkatkan upah pekerja rumah tangga Indonesia yang dikontrak secara lokal, dan mungkin menaikkan gaji bulanan mereka hingga HK$6.000 atau lebih dari upah minimum yang berlaku di Hong Kong saat ini. $4.730.
Para pejabat Indonesia diperkirakan akan mengunjungi kota ini pada bulan ini untuk menyampaikan pesan perubahan kebijakan tersebut.
Thomas Chan Tung-fung, ketua Persatuan Agen Ketenagakerjaan Hong Kong, mengatakan dalam sebuah program radio pada hari Kamis bahwa hingga 30 persen pengusaha yang berencana mempekerjakan pekerja Indonesia mungkin akan mencari ke negara lain. Chan mengatakan pemerintah Indonesia kemungkinan besar akan menerapkan kebijakan baru tersebut dan berharap kebijakan tersebut akan diterapkan dalam kontrak baru yang akan ditandatangani dua minggu dari sekarang.
Chan juga berpendapat bahwa hal ini berpotensi menaikkan upah pekerja rumah tangga Indonesia yang dikontrak secara lokal, sehingga berpotensi menaikkan gaji bulanan mereka hingga HK$6.000 atau lebih dari upah minimum menurut undang-undang saat ini sebesar HK$4.730.
Chan mengatakan dia yakin keputusan ini tidak akan berdampak pada para pekerja asal Indonesia yang sudah dikontrak di Hong Kong. Akibatnya, beberapa keluarga mungkin mencari pekerja yang dikontrak secara lokal dibandingkan pekerja baru melalui perekrutan di luar negeri, katanya.
Chan menyebutkan bahwa sebagian besar pekerja asal Indonesia dapat berbicara bahasa Kanton, sehingga meskipun biayanya meningkat, layanan ini tetap menarik bagi keluarga yang membutuhkan bantuan untuk merawat anggotanya yang lanjut usia.
Menurut Departemen Sensus dan Statistik, terdapat 338.000 pekerja rumah tangga asing di Hong Kong pada akhir tahun 2022. Di antara mereka terdapat lebih dari 190.000 orang yang berasal dari Filipina, diikuti oleh hampir 140.000 pekerja rumah tangga asal Indonesia, yang mencakup sekitar 41 persen dari total pekerja tersebut.