30 Juni 2022
TOKYO – Kenaikan upah minimum untuk mengimbangi kenaikan harga konsumen sepertinya sudah pasti terjadi. Namun perdebatan sengit diperkirakan akan terjadi mengenai seberapa besar kenaikan upah per jam yang diwajibkan.
Diskusi untuk tahun keuangan ini dimulai pada hari Selasa di Dewan Upah Minimum Pusat, sebuah panel penasehat untuk menteri tenaga kerja.
Mengingat pemulihan ekonomi seiring dengan terkendalinya pandemi dan dampak kenaikan harga yang tidak terkendali, perwakilan tenaga kerja mengharapkan kenaikan besar dalam upah minimum dari rata-rata nasional saat ini sebesar ¥930.
Pemerintah menargetkan kenaikan sebesar ¥1.000 atau lebih, namun pihak manajemen mempunyai kekhawatiran yang kuat dan kemungkinan besar akan mempersulit negosiasi.
Peningkatan 3% terus menerus
“Seiring dengan tujuan kami untuk mewujudkan upah minimum rata-rata sebesar ¥1.000 secara nasional sesegera mungkin, saya ingin meminta Anda untuk terlibat dalam diskusi yang solid,” Menteri Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Shigeyuki Goto mengatakan pada awal pertemuan subkomite. dewan, diadakan di kementerian di Kasumigaseki, Tokyo.
Di antara para panelis terdapat perwakilan dari pihak ketenagakerjaan dan manajemen, serta para akademisi dan pakar lainnya mengenai masalah tersebut.
Upah minimum pada akhirnya ditentukan oleh masing-masing prefektur. Kenaikan gaji baru disampaikan kepada Menteri Tenaga Kerja pada bulan Juli oleh sub-komite Dewan Upah Minimum Pusat sebagai patokan. Berdasarkan proposal tersebut, dewan pengupahan di setiap prefektur akan menetapkan upah minimum tertentu yang akan mulai berlaku sekitar bulan Oktober.
Dari tahun fiskal 2016 hingga tahun fiskal 2021 pada masa pemerintahan Shinzo Abe dan Yoshihide Suga sebelumnya, upah minimum dinaikkan setiap tahunnya sekitar 3%, atau ¥25 hingga ¥28, dengan pengecualian pada tahun fiskal 2020, yang hanya meningkat sebesar 0,1 % ditingkatkan. , atau ¥1, karena gangguan ekonomi akibat pandemi COVID-19.
Pada tahun fiskal ini, invasi Rusia ke Ukraina dan faktor-faktor lain telah menaikkan harga bahan baku dan stagnasi distribusi global, sehingga menimbulkan efek riak yang sangat merugikan rumah tangga.
Mengingat kenaikan harga, pihak buruh akan menuntut kenaikan upah minimum yang besar dari dewan.
Kekhawatiran manajemen
Partai-partai politik besar menganjurkan peningkatan upah minimum dalam platform mereka untuk pemilihan Dewan Penasihat pada 10 Juli. Namun seiring dengan “dorongan” untuk kenaikan gaji, muncul suara kebingungan dari manajemen.
International Diamond Inc., sebuah perusahaan di Daerah Ota Tokyo dengan 38 karyawan, membuat perkakas berlian yang digunakan oleh pembuat suku cadang mobil dan lain-lain. Selain berkurangnya pesanan selama pandemi, perusahaan juga mengalami kenaikan biaya listrik seiring dengan harga energi, sehingga menyebabkan perusahaan berada dalam situasi ekonomi yang sulit.
“Bukan hanya masa depan kita yang tidak menentu, jujur saja menaikkan upah minimum akan membuatnya semakin sulit,” kata Kuniyasu Eguchi, presiden perusahaan yang berusia 56 tahun.
Tidak ada target numerik
Pada tahun fiskal lalu, dewan mengalami perkembangan yang jarang terjadi, yaitu mengajukan usulan peningkatan melalui pemungutan suara di antara para anggotanya, setelah beberapa perwakilan dari sisi manajemen, termasuk dari Kamar Dagang dan Industri Jepang, menentang peningkatan besar.
Pemerintah, yang melakukan “refleksi diri” karena mengundang konflik tajam antara pihak buruh dan manajemen, menahan diri untuk tidak menetapkan angka pasti kenaikan upah berdasarkan kebijakan yang diumumkan untuk tahun ini.
Namun selama masih ada industri yang belum mengalami pemulihan permintaan ke tingkat sebelum pandemi, manajemen diperkirakan akan mengambil sikap cemas terhadap kenaikan upah besar-besaran, sehingga hal ini kemungkinan akan memperumit masalah di dewan.