13 April 2023
SEOUL – Pasar tenaga kerja Korea Selatan pulih dengan kuat pada bulan Maret setelah pertumbuhan yang lemah selama 10 bulan terakhir karena aktivitas pribadi semakin meluas.
Jumlah total orang yang bekerja mencapai 28,22 juta pada bulan Maret, naik 469.000 dalam setahun, menurut data yang dikumpulkan oleh Statistik Korea pada hari Rabu.
Setelah mencapai puncaknya pada bulan Juni tahun lalu – dengan peningkatan tahunan sebesar 841.000 orang yang bekerja – jumlah tersebut melemah sebelum pulih pada bulan lalu.
“Meskipun kemerosotan ekonomi yang disebabkan oleh penurunan ekspor terus berlanjut, permintaan akan layanan perawatan dan aktivitas luar ruangan menyebabkan peningkatan jumlah pekerja dibandingkan bulan sebelumnya,” kata seorang pejabat Statistik Korea dalam sebuah pernyataan.
“Ada ketidakpastian dalam prospek lapangan kerja di masa depan karena berbagai faktor yang menyebabkan perlambatan ekonomi, terutama di industri seperti manufaktur, serta perdagangan besar dan eceran, yang sangat dipengaruhi oleh faktor ekonomi seperti ekspor,” tambah pejabat tersebut.
Tingkat pekerjaan bagi mereka yang berusia 15 tahun ke atas adalah 62,2 persen, naik 0,8 poin persentase dari tahun lalu. Angka ini merupakan yang tertinggi pada bulan Maret sejak statistik tersebut pertama kali dikumpulkan pada bulan Juli 1982.
Jumlah pengangguran menurun sebesar 34.000 menjadi 840.000, dan tingkat pengangguran turun sebesar 0,1 poin persentase menjadi 2,9 persen. Angka tersebut merupakan angka pengangguran terendah pada bulan Maret sejak revisi statistik pertama kali disusun pada bulan Juni 1999.
Namun, ketika melihat kelompok umur yang berbeda, terlihat jelas bahwa peningkatan lapangan kerja sebagian besar disebabkan oleh penduduk lanjut usia yang berusia 60 tahun ke atas.
Jumlah orang yang bekerja berusia 60 tahun ke atas meningkat sebesar 547.000 tahun ke tahun di bulan Maret, sementara jumlah orang yang bekerja selain mereka yang berusia di atas 60 tahun menurun sebanyak 78.000 orang.
Menurut sumber-sumber industri, peningkatan jumlah orang lanjut usia yang bekerja sebagian disebabkan oleh generasi baby boomer di Korea – mereka yang lahir antara tahun 1955 dan 1963 – memasuki usia 60an.
Pada awal tahun 2003, jumlah orang berusia 60an adalah sekitar 5 juta. Pada tahun 2013 meningkat menjadi 8 juta, dan tahun ini mencapai lebih dari 13 juta.
Tren ini terlihat pada bulan lalu ketika jumlah penduduk bekerja berusia 60 tahun ke atas mencapai 5,77 juta orang. Ini merupakan angka tertinggi pada bulan Februari sejak statistik pertama kali dikumpulkan pada bulan Juni 1999.
Data pada bulan Februari juga menunjukkan bahwa jumlah pekerja berusia 20-an dan lebih muda, serta mereka yang berusia 40-an, masing-masing menurun sebesar 125.000 dan 77.000, dari tahun ke tahun.
Pada bulan Maret, terdapat peningkatan 50.000 orang dari tahun ke tahun dalam jumlah orang yang bekerja di usia 50-an dan jumlah orang yang bekerja di usia 30-an juga meningkat sebesar 24.000.
Namun, terdapat penurunan dari tahun ke tahun sebesar 89.000 orang yang bekerja di usia 20-an atau lebih muda dan penurunan sebesar 63.000 di antara orang-orang yang bekerja di usia 40-an.
Hal ini juga menyebabkan jumlah pekerja muda – berusia 15 hingga 29 tahun – turun selama lima bulan berturut-turut. Tingkat lapangan kerja kaum muda juga turun sebesar 0,1 poin persentase menjadi 46,2 persen.
Jumlah pekerja berusia 40-an juga turun selama sembilan bulan berturut-turut.
Jika melihat data yang dikelompokkan berdasarkan industri, jumlah orang yang bekerja di sektor manufaktur mengalami penurunan sebesar 49.000, sebuah tren penurunan selama tiga bulan berturut-turut.
Sektor perdagangan besar dan eceran mengalami penurunan sebanyak 66.000 orang dan sektor konstruksi mengalami penurunan sebanyak 20.000 orang.
Terdapat peningkatan jumlah orang yang bekerja di sektor layanan kesehatan dan kesejahteraan sebanyak 186.000 orang, dan industri akomodasi dan restoran juga mengalami peningkatan sebanyak 177.000 orang yang bekerja.