23 November 2022
CHONGQING – Meskipun sekitar satu juta pelajar asing yang kembali ke Tiongkok tahun lalu mendapatkan pekerjaan di sektor-sektor inovatif atau memulai usaha baru, pekerjaan akar rumput di layanan publik atau di tingkat komunitas juga muncul sebagai pilihan populer bagi banyak orang.
Dalam menghadapi persaingan yang ketat di mana hanya satu dari 130 pelamar yang berhasil, Li Ziming, 26 tahun, yang memperoleh gelar masternya di Inggris, mendapatkan pekerjaan di departemen pemerintahan tingkat kota di Chongqing.
“Awalnya orang mempertanyakan keputusan saya karena mengira dengan latar belakang pendidikan saya bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik, namun saya punya alasan sendiri untuk memilihnya,” ujarnya.
Li mengenang pengalaman terdampar di luar negeri selama enam bulan ketika Tiongkok menutup perbatasannya selama pandemi COVID-19. Oleh karena itu, stabilitas menjadi salah satu pertimbangan utamanya ketika memilih pekerjaan.
Menurut laporan yang dirilis pada tahun 2020 oleh Zhaopin.com, sebuah situs web sumber daya manusia, jumlah orang yang kembali dari luar negeri yang ingin bekerja di Tiongkok tahun lalu meningkat sebesar 33,9 persen selama tahun tersebut.
Hal ini patut dicatat, karena angkanya adalah 5,3 persen pada tahun 2019, dan hanya 4,3 persen pada tahun 2018.
Laporan lain yang dirilis di situs tersebut tahun lalu menunjukkan bahwa sepertiga dari mereka yang kembali berharap mendapatkan pekerjaan di perusahaan milik negara, sementara 59 persen responden mengatakan mereka merasakan preferensi yang jelas terhadap pekerjaan pelayanan publik dibandingkan rekan-rekan mereka.
Namun pekerjaan di pemerintahan tidak menarik perhatian hanya karena stabilitas yang ditawarkannya. Li telah mengerjakan pekerjaannya di kotapraja selama setahun dan mulai menikmatinya.
“Banyak hal yang harus dipelajari, seperti menyikapi tuntutan warga desa dan menerapkan kebijakan revitalisasi pedesaan,” ujarnya.
“Dan semakin banyak talenta muda yang memilih bekerja di kota. Saya bukan satu satunya.”
Seorang lagi yang kembali berusia 26 tahun, Wang Zixuan, juga telah bekerja di kantor kecamatan di sebuah distrik di Provinsi Shandong selama sekitar satu tahun.
Dia berpikir untuk bekerja di perusahaan dagang asing atau di universitas, namun akhirnya memutuskan untuk melakukan sesuatu yang menurutnya lebih bermakna. Ia terinspirasi oleh kakek dan ayahnya, keduanya pensiunan, yang masing-masing berprofesi sebagai dokter militer dan pegawai negeri sipil.
“Saya sangat tersentuh dengan keputusan mereka untuk menghabiskan hidup mereka membantu membangun negara kita. Di tempat kerja, saya selalu mengingat pentingnya tetap rendah hati dan mencari cara yang kreatif dan efisien untuk menyelesaikan sesuatu,” kata Wang.
Zhao Xin, kepala Kotapraja Dongxi di Distrik Qijiang, Chongqing, juga memperhatikan tren ini. Ia melihat bagaimana lulusan yang berkualifikasi tinggi, termasuk mereka yang kembali dari luar negeri, terjun ke layanan akar rumput.
“Beberapa orang datang demi stabilitas, namun ada pula yang penuh ambisi dan ingin melakukan bagian mereka untuk membantu layanan pemerintah di tingkat akar rumput. Terkadang saya kagum dengan sikap kerja dan ideologi mereka,” kata Zhao.
“Wawasan mereka yang luas, keterampilan bilingual, dan kemampuan lainnya akan memberikan dorongan yang kuat bagi pembangunan pedesaan dan membantu mendorong pertumbuhan ekonomi negara kita di masa depan.”