24 Juli 2023
NEW DELHI – PPerdana Menteri Narendra Modi pada hari Jumat menyatakan bahwa India memiliki potensi untuk melakukan hal tersebut
menjadi salah satu pemasok tenaga kerja terampil terbesar di dunia.
Saat berbicara pada pertemuan para menteri ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan G20 di Indore melalui konferensi video, beliau mengatakan bahwa dunia berada di ambang perubahan terbesar di sektor ketenagakerjaan dan menekankan perlunya menyiapkan strategi yang responsif dan efektif untuk mengatasi transisi yang cepat ini.
Di era Revolusi Industri Keempat ini, perdana menteri mengatakan teknologi telah menjadi dan akan tetap menjadi pendorong utama lapangan kerja. Dia menyoroti kemampuan India dalam menciptakan lapangan kerja teknologi yang tak terhitung jumlahnya selama transformasi terakhir yang didorong oleh teknologi.
Dengan menekankan pada peningkatan keterampilan tenaga kerja dengan menggunakan teknologi dan proses yang canggih, Modi mengatakan bahwa keterampilan dan keterampilan ulang adalah ‘mantra’ untuk tenaga kerja masa depan. Beliau memberikan contoh ‘Skill India Mission’ yang mewujudkan hal ini, dan ‘Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana’ yang telah melatih lebih dari 12,5 juta pemuda India sejauh ini. “Fokus khusus diberikan pada sektor industri ‘Four Point O’ seperti Artificial Intelligence, Robotics, Internet of Things dan Drone,” tambahnya.
Perdana Menteri menyoroti keterampilan dan dedikasi para pekerja kesehatan garis depan India selama masa Covid dan mengatakan hal itu mencerminkan budaya pelayanan dan kasih sayang India. Tenaga kerja yang mobile secara global akan menjadi kenyataan di masa depan.
Beliau menekankan peran G20 dalam globalisasi pengembangan dan pembagian keterampilan dalam arti sebenarnya dan memuji upaya negara-negara anggota untuk memulai rujukan pekerjaan internasional sesuai dengan persyaratan keterampilan dan kualifikasi. Ia mengatakan bahwa hal ini memerlukan model kerja sama dan koordinasi internasional yang baru, serta kemitraan migrasi dan mobilitas. Beliau mengusulkan untuk memulai pertukaran statistik, informasi dan data mengenai pengusaha dan pekerja yang akan memberdayakan negara-negara di seluruh dunia untuk merumuskan kebijakan berbasis bukti untuk keterampilan yang lebih baik, perencanaan tenaga kerja dan pekerjaan yang menguntungkan.
Perdana Menteri menekankan bahwa perubahan transformatif adalah evolusi kategori pekerja baru di gig dan platform economy yang muncul sebagai pilar ketahanan selama pandemi. Dia menambahkan bahwa ini menawarkan pengaturan kerja yang fleksibel dan juga menambah sumber pendapatan. Beliau mengatakan bahwa hal ini mempunyai potensi yang sangat besar untuk menghasilkan lapangan kerja yang menguntungkan, terutama bagi kaum muda, dan juga menjadi alat transformatif untuk pemberdayaan sosio-ekonomi perempuan.
Modi menekankan perlunya menyadari potensinya dan merancang kebijakan dan intervensi era baru bagi para pekerja era baru ini. Dia menyarankan untuk mencari solusi berkelanjutan untuk menciptakan peluang kerja reguler dan menghasilkan model-model baru untuk menjamin jaminan sosial, kesehatan dan keselamatan. Perdana Menteri menyoroti ‘Portal eShram’ India yang telah mencatat hampir 280 juta pendaftaran dan telah dimanfaatkan untuk intervensi yang ditargetkan bagi para pekerja ini. Ia lebih lanjut menambahkan bahwa negara-negara harus mengadopsi solusi serupa karena sifat pekerjaan telah menjadi transnasional.
PM menekankan bahwa meskipun memberikan perlindungan sosial kepada masyarakat merupakan aspek kunci dari agenda tahun 2030, kerangka kerja yang diadopsi oleh organisasi internasional saat ini hanya memperhitungkan manfaat yang terstruktur dalam cara-cara tertentu yang sempit, sementara berbagai manfaat yang diberikan dalam bentuk lain tidak tercakup. di bawah kerangka ini. Modi menggarisbawahi bahwa untuk mendapatkan gambaran yang benar mengenai cakupan perlindungan sosial di India, manfaat seperti kesehatan masyarakat universal, ketahanan pangan, asuransi dan program pensiun harus diperhitungkan. Ia menyarankan agar kemampuan, kekuatan, dan tantangan ekonomi yang unik dari masing-masing negara diperhitungkan karena pendekatan satu ukuran untuk semua (one-size-fits-all) tidak cocok untuk pembiayaan perlindungan sosial yang berkelanjutan.